Sprawy biznesowe, firma, praca - przydatne informacje
W ostatnich dniach projekt zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy spotkał się z ostrą krytyką nie tylko regionalnych i branżowych organizacji przedsiębiorców, ale także wielu ministerstw, które w swoich opiniach jednoznacznie wskazują na wadliwość proponowanych rozwiązań.
Stanowisko w tej sprawie, jednoznacznie sprzeciwiające się proponowanym zmianom, przedstawili również Dolnośląscy Pracodawcy.
– Głos przedsiębiorców podzielają liczni eksperci i przedstawiciele administracji. Oczekujemy zatem rozwiązań, które uwzględnią głos rozsądku oraz argumenty, jakie przedstawiamy od początku tej burzliwej dyskusji z resortem pracy. Liczymy, że rząd uwzględni te głosy – podkreśla Marek Górski, prezydent Konfederacji Lewiatan.
Opinie szeregu ministerstw wskazują m.in. na:
- wątpliwości konstytucyjne, systemowe i prawne dotyczące regulacji przyznającej nowe uprawnienia okręgowemu inspektorowi pracy,
- brak uzasadnienia dla sztywnego odejścia od swobody zawierania umów w przypadku powierzania wykonywania pracy,
- pominięcie specyfiki poszczególnych branż i aktualnych potrzeb rynku,
- kolosalne konsekwencje, jakie niesie natychmiastowa wykonalność decyzji PIP w sferze prawa podatkowego – zarówno dla podatnika, jego kontrahentów, jak i dla organów skarbowych,
- niemożliwe do przewidzenia i oszacowania skutki zarówno po stronie podmiotu zatrudniającego, jak i pracobiorcy.
Kluczowa zmiana przewidziana w projekcie ustawy dotyczy propozycji przyznania Okręgowym Inspektorom Pracy kompetencji do dokonywania władczych rozstrzygnięć w zakresie przekwalifikowywania umów cywilnoprawnych, B2B w umowy o pracę. W tej sprawie Konfederacja Lewiatan przedstawiła szereg krytycznych stanowisk. Co ważne, Konfederacja konsultuje wciąż z przedsiębiorcami praktyczne aspekty proponowanych zmian. Jest to potrzebne m.in. do budowania skuteczniejszej argumentacji w konsultacjach z administracją. Jedno z takich spotkań odbyło się 3.12, z udziałem Dolnośląskich Pracodawców.
Newsletter Dolnośląskich Pracodawców
Wróć
Blisko tysiąc młodych Dolnoślązaków zyska szansę na nowy start dzięki środkom z Unii Europejskiej. Wojewódzki Urząd Pracy we Wrocławiu rozstrzygnął konkurs, w ramach którego ponad 8,5 mln zł dofinansowania trafi na wsparcie wychowanków placówek resocjalizacyjnych i socjoterapeutycznych. W czwartek, 9 kwietnia symbolicznie podpisano umowy na dwa projekty – „Projektujemy Przyszłość” oraz „Twoja Szansa”. To konkretne narzędzia, które pomogą młodzieży w reintegracji społecznej i zawodowej.
czytaj więcejSzukasz strategicznej lokalizacji pod inwestycję w sektorze produkcyjno-usługowym związanym z ciepłownictwem i energetyką? Kup działkę przy ul. Korczaka.
czytaj więcejSzukasz nieruchomości lub myślisz o inwestycji w Wałbrzychu? To spotkanie jest dla Ciebie! Serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych zakupem nieruchomości, inwestowaniem kapitału oraz poznaniem aktualnej oferty Gminy Wałbrzych.
czytaj więcejFundusze Norweskie i EOG to ważne źródło finansowania dla przedsiębiorstw rozwijających innowacyjne, ekologiczne i partnerskie projekty we współpracy międzynarodowej. Chcemy przybliżyć Państwu założenia nowych programów, planowane terminy oraz praktyczne wskazówki dotyczące przygotowania projektów.
Zapraszamy na webinarium „Nowe rozdanie Funduszy Norweskich i EOG. Możliwości dla firm”, które odbędzie się 10 kwietnia 2026 r. w godzinach 11:00–13:00.
Akademia Nauk Stosowanych Angelusa Silesiusa serdecznie zaprasza przedstawicieli środowiska akademickiego oraz przedstawicieli otoczenia społeczno-gospodarczego do udziału w międzynarodowej, interdyscyplinarnej konferencji naukowej poświęconej przyszłości sztucznej inteligencji. Wydarzenie realizowane jest w ramach programu „Wektory Nauki”.
czytaj więcej