Sprawy biznesowe, firma, praca - przydatne informacje
W ostatnich dniach projekt zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy spotkał się z ostrą krytyką nie tylko regionalnych i branżowych organizacji przedsiębiorców, ale także wielu ministerstw, które w swoich opiniach jednoznacznie wskazują na wadliwość proponowanych rozwiązań.
Stanowisko w tej sprawie, jednoznacznie sprzeciwiające się proponowanym zmianom, przedstawili również Dolnośląscy Pracodawcy.
– Głos przedsiębiorców podzielają liczni eksperci i przedstawiciele administracji. Oczekujemy zatem rozwiązań, które uwzględnią głos rozsądku oraz argumenty, jakie przedstawiamy od początku tej burzliwej dyskusji z resortem pracy. Liczymy, że rząd uwzględni te głosy – podkreśla Marek Górski, prezydent Konfederacji Lewiatan.
Opinie szeregu ministerstw wskazują m.in. na:
- wątpliwości konstytucyjne, systemowe i prawne dotyczące regulacji przyznającej nowe uprawnienia okręgowemu inspektorowi pracy,
- brak uzasadnienia dla sztywnego odejścia od swobody zawierania umów w przypadku powierzania wykonywania pracy,
- pominięcie specyfiki poszczególnych branż i aktualnych potrzeb rynku,
- kolosalne konsekwencje, jakie niesie natychmiastowa wykonalność decyzji PIP w sferze prawa podatkowego – zarówno dla podatnika, jego kontrahentów, jak i dla organów skarbowych,
- niemożliwe do przewidzenia i oszacowania skutki zarówno po stronie podmiotu zatrudniającego, jak i pracobiorcy.
Kluczowa zmiana przewidziana w projekcie ustawy dotyczy propozycji przyznania Okręgowym Inspektorom Pracy kompetencji do dokonywania władczych rozstrzygnięć w zakresie przekwalifikowywania umów cywilnoprawnych, B2B w umowy o pracę. W tej sprawie Konfederacja Lewiatan przedstawiła szereg krytycznych stanowisk. Co ważne, Konfederacja konsultuje wciąż z przedsiębiorcami praktyczne aspekty proponowanych zmian. Jest to potrzebne m.in. do budowania skuteczniejszej argumentacji w konsultacjach z administracją. Jedno z takich spotkań odbyło się 3.12, z udziałem Dolnośląskich Pracodawców.
Newsletter Dolnośląskich Pracodawców
Wróć
Informujemy, że ogłoszono ogólnopolskie priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rok 2026.
czytaj więcejW sobotę 4 października odbył się Jubileusz 40-lecia Cechu Rzemiosł Różnych i Małej Przedsiębiorczości w Bielawie. Bielawski Cech z dużym powodzeniem prowadzi Zespół Szkół Cechu Rzemiosł Różnych, od lat funkcjonujący w byłym budynku Szkoły Podstawowej nr 5, który zlokalizowany jest przy ul. Polnej.
czytaj więcejNiemal czterech na dziesięciu Polaków oczekuje od pracodawcy kart podarunkowych jako dodatku do pensji. Eksperci z firmy Amilon zauważają, że takie benefity pozapłacowe to skuteczny sposób na jesienne zmotywowanie pracowników. Zwłaszcza że ci często deklarują, że czują się niedocenieni.
czytaj więcejZapraszamy do skorzystania z bezpłatnej informacji o Funduszach Europejskich w ramach organizowanego w Strzegomiu Mobilnego Punktu Informacyjnego.
czytaj więcejBezpłatne szkolenie "Jak pozyskać zamówienie i podpisać umowę - procedura uzyskania zamówienia krok po kroku. Szkolenie praktyczne dla wykonawców”_8.09.25, Wrocław. Ministerstwo Rozwoju i Technologii zaprasza na do udziału w jednodniowym szkoleniu poświęconym podstawowej i najbardziej przydatnej wiedzy na temat zamówień publicznych i specyfiki udziału w postępowaniach o udzielenie zamówienia publicznego oraz realizacji zamówień publicznych.
czytaj więcej