Sprawy biznesowe, firma, praca - przydatne informacje
W ostatnich dniach projekt zmian w ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy spotkał się z ostrą krytyką nie tylko regionalnych i branżowych organizacji przedsiębiorców, ale także wielu ministerstw, które w swoich opiniach jednoznacznie wskazują na wadliwość proponowanych rozwiązań.
Stanowisko w tej sprawie, jednoznacznie sprzeciwiające się proponowanym zmianom, przedstawili również Dolnośląscy Pracodawcy.
– Głos przedsiębiorców podzielają liczni eksperci i przedstawiciele administracji. Oczekujemy zatem rozwiązań, które uwzględnią głos rozsądku oraz argumenty, jakie przedstawiamy od początku tej burzliwej dyskusji z resortem pracy. Liczymy, że rząd uwzględni te głosy – podkreśla Marek Górski, prezydent Konfederacji Lewiatan.
Opinie szeregu ministerstw wskazują m.in. na:
- wątpliwości konstytucyjne, systemowe i prawne dotyczące regulacji przyznającej nowe uprawnienia okręgowemu inspektorowi pracy,
- brak uzasadnienia dla sztywnego odejścia od swobody zawierania umów w przypadku powierzania wykonywania pracy,
- pominięcie specyfiki poszczególnych branż i aktualnych potrzeb rynku,
- kolosalne konsekwencje, jakie niesie natychmiastowa wykonalność decyzji PIP w sferze prawa podatkowego – zarówno dla podatnika, jego kontrahentów, jak i dla organów skarbowych,
- niemożliwe do przewidzenia i oszacowania skutki zarówno po stronie podmiotu zatrudniającego, jak i pracobiorcy.
Kluczowa zmiana przewidziana w projekcie ustawy dotyczy propozycji przyznania Okręgowym Inspektorom Pracy kompetencji do dokonywania władczych rozstrzygnięć w zakresie przekwalifikowywania umów cywilnoprawnych, B2B w umowy o pracę. W tej sprawie Konfederacja Lewiatan przedstawiła szereg krytycznych stanowisk. Co ważne, Konfederacja konsultuje wciąż z przedsiębiorcami praktyczne aspekty proponowanych zmian. Jest to potrzebne m.in. do budowania skuteczniejszej argumentacji w konsultacjach z administracją. Jedno z takich spotkań odbyło się 3.12, z udziałem Dolnośląskich Pracodawców.
Newsletter Dolnośląskich Pracodawców
Wróć
Serwis uzdatniania wody przemysłowej to zagadnienie, które często bywa bagatelizowane do momentu wystąpienia awarii. W rzeczywistości regularna konserwacja i monitoring instalacji to nie luksus, a element strategii utrzymania ruchu w każdym zakładzie produkcyjnym. Woda w systemach przemysłowych odpowiada nie tylko za chłodzenie czy procesy technologiczne, ale w wielu przypadkach jest bezpośrednio wykorzystywana w produkcji. Jej niewłaściwe parametry mogą prowadzić do pogorszenia jakości produktu, szybszego zużycia sprzętu, a nawet przerw w produkcji.
czytaj więcejZapraszamy przedstawicieli polskich oraz zagranicznych pracodawców, partnerów i instytucji rynku pracy, na bezpłatny udział w MIĘDZYNARODOWYCH TARGACH PRACY „With EURES to Europe!”, w dniu 22.04.2026 r. w godz. 10:00 – 14:00, we Wrocławiu - Tarczyński Arena, al. Śląska 1 tarczynskiarenawroclaw.pl
czytaj więcejZostał ogłoszony nowy nabór dotacyjny dla MŚP z Subregionu Wałbrzyskiego, który zakresem inwestycji jest zbliżony do Kredytu Ekologicznego (efektywność energetyczna, termomodernizacja, OZE, magazyny energii).
czytaj więcejPoznaj firmy i partnerów działających w Wałbrzyskim Inkubatorze Przedsiębiorczości!
Z dumą prezentujemy przedsiębiorstwa, które na co dzień działają w przestrzeni WIP i świadczą profesjonalne usługi dla klientów, firm i instytucji. Zachęcamy do korzystania z ich doświadczenia, kompetencji i innowacyjnych rozwiązań - zarówno lokalnie, jak i poza granicami naszego miasta.
W grudniu 2025 roku w województwie dolnośląskim zarejestrowanych było 63 758 osób bezrobotnych, co oznacza wzrost o blisko 15% w porównaniu do analogicznego okresu poprzedniego roku. Stopa bezrobocia rejestrowanego w regionie wyniosła 5,3% (wzrost o 0,1 p.p. miesiąc do miesiąca) i pozostawała niższa od średniej krajowej, która ukształtowała się na poziomie 5,7%.
czytaj więcej