Jak wynika z najnowszego badania zaprezentowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości aż 64% firm szkoleniowych i doradczych nie podejmuje żadnych działań w zakresie innowacyjności. To niepokojąca liczba, biorąc pod uwagę jak niezbędne jest wprowadzanie przez przedsiębiorców innowacyjnych rozwiązań dla ich firm. Inwestowanie w innowacje stanowi podstawę do rozwoju i umacniania pozycji przedsiębiorstwa w coraz bardziej konkurencyjnej gospodarce.
W czasie pandemii koronawirusa mogliśmy zauważyć jak istotne dla biznesu jest inwestowanie w nowe rozwiązania technologiczne, cyfryzację i innowacje. Wiele firm szybko zaadaptowała się do nowych warunków i wprowadzała innowacyjne rozwiązania, by poradzić sobie w tym trudnym czasie. Mimo tego, jak pokazuje najnowsze badanie Branżowego Bilansu Kapitału Ludzkiego dla branży usługi rozwojowe, zdecydowała większość firm z tego obszaru od dawna nie wprowadziła u siebie żadnych innowacji. Badaniu poddano 1750 podmiotów, z czego dominującą część z nich stanowiły firmy mikro (nie zatrudniające więcej niż 9 osób). Wyniki pokazały, że aż 64% z przebadanych przedsiębiorstw szkoleniowych i doradczych nie podejmuje żadnych działań w zakresie innowacyjności, czyli nie wdrożyło w okresie ostatnich 12 miesięcy żadnych innowacji i nie planuje ich wprowadzać w ciągu następnych 3 lat.
Jak mówi Małgorzata Lelińska, dyrektorka departamentu funduszy unijnych i edukacji cyfrowej Konfederacji Lewiatan, w opublikowanym do badania komentarzu:
„- To zaskakujące dane biorąc pod uwagę fakt, że badanie było realizowane podczas pandemii. Ten czas był ogromnym wyzwaniem dla całego rynku usług rozwojowych, z którym większość firm naprawdę dobrze sobie poradziła, błyskawicznie wprowadzając zmiany do swojej oferty – zarówno jeśli chodzi o kontent, jak i sposób świadczenia usług.”
„Jednocześnie 36% pracodawców deklaruje wprowadzenie w firmie innowacji, a 43% stworzenie nowych produktów lub usług, 26% planuje inwestycje w nowe technologie oraz nowoczesne oprogramowanie.
Okazuje się natomiast, że ponad połowa pracodawców z tej branży nie wprowadziła i nie planuje wprowadzić usług wspierających edukację cyfrową pracowników: w modelu „just in time” (60%), z wykorzystaniem wirtualnej i mieszanej rzeczywistości (69%) oraz symulacji online lub videolearning (64%). Te dane także nie są optymistyczne, biorąc pod uwagę wysokie zapotrzebowanie na wykorzystanie nowoczesnych technologii w projektowaniu, realizowaniu i ewaluowaniu usługi rozwojowej, a znaczenie tych kompetencji z czasem będzie rosło” czytamy dalej w opublikowanym prze Konfederację Lewiatan komentarzu.
Biorąc pod uwagę, że w perspektywie funduszy unijnych na lata 2021-2027 zdecydowana większość środków EFS będzie skierowana na finansowanie rozwoju kompetencji cyfrowych oraz digitalizację możemy spodziewać się wzrostu zainteresowania i implementowania innowacyjnych rozwiązań w polskich przedsiębiorstwach, również tych z branży usług rozwojowych. To ważny krok dla rozwoju polskiego biznesu i polskiej gospodarki.
Dolnośląscy Pracodawcy
Źródła:
https://lewiatan.org/branza-uslug-rozwojowych-na-bakier-z-innowacyjnoscia/
https://www.parp.gov.pl/component/publications/publication/branzowy-bilans-kapitalu-ludzkiego-branza-uslug-rozwojowych-raport-z-i-edycji-badan
innowacje.dp.org.pl
Nadzór budowlany odgrywa kluczową rolę w procesie realizacji projektów budowlanych. To obszar, który obejmuje szereg zadań i odpowiedzialności, mających na celu zapewnienie zgodności z normami, przepisami oraz standardami branżowymi.
To kompleksowy proces obejmujący monitorowanie, kontrolę i ocenę prac budowlanych na różnych etapach. Celem tego obszaru działalności jest zapewnienie, że prace realizowane są zgodnie z projektem, przepisami prawnymi, normami technicznymi oraz standardami jakościowymi. Nadzór ten pełni ważną funkcję w utrzymaniu wysokich standardów bezpieczeństwa i jakości w budownictwie. Co to wszystko oznacza w praktyce?
Strefowe TARGI PRACY w Wałbrzychu - piątek 23 lutego 2024 r. w Galerii Victoria w Wałbrzychu w godzinach 11:00-17:00 (poziom 0).
Szukasz pracy? Myślisz o zmianie? Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna zaprasza do udziału w Strefowych TARGACH PRACY w Wałbrzychu!
Przyjdź i poznaj oferty pracy firm działających na terenie WSSE „INVEST-PARK”!
Zapraszamy na webinarium "Emisje w świecie cyfrowym. Jak wspólnie dążyć do net zero?", które odbędzie się 1 lutego 2024r. (czwartek), w godz. 11:00 - 12:00.
Cyfryzacja przekształca sposoby funkcjonowania biznesu - podobnie jak działania dekarbonizacyjne. Oba trendy często idą ze sobą w parze - przykładem są działania Unii Europejskiej, nakierowane na budowanie zielonej, cyfrowej gospodarki. Wykorzystywanie narzędzi cyfrowych umożliwia lepsze zrozumienie wpływu przedsiębiorstwa na swoje otoczenie. Technologie, obok ułatwiania zbiórki i analizy danych, pozwalają również na wdrażanie rozwiązań sprzyjających oszczędzaniu energii, spełnianiu wymogów raportowych czy poprawie ratingów.
Wybory samorządowe już wiosną - nie czekaj na ostatnią chwilę z aktualizacją adresu!
Aby zagłosować w wyborach samorządowych w Jeleniej Górze, musisz być osobą stale zamieszkującą na terenie naszego miasta. Jeśli chcesz zaktualizować swój adres w Centralnym Rejestrze Wyborców – już teraz złóż wniosek o zameldowanie na pobyt stały albo o ujęcie w stałym obwodzie głosowania (jeśli spełniasz warunki).
czytaj więcej13 lutego 2024 r. (wtorek) w godzinach 9:00 - 16:00 zapraszamy na 14. Kongres Podatków i Rachunkowości KPMG. Eksperci KPMG podzielą się swoimi spostrzeżeniami na temat kluczowych trendów i zagadnień mających wpływ na zarządzanie firmą w 2024 roku.
Zapraszamy do rejestracji za pośrednictwem poniższego formularza. Prosimy o rejestrowanie się z użyciem służbowego adresu e-mail. Rejestracja jest otwarta do 8 lutego 2024 r.