Sprawy biznesowe, firma, praca - przydatne informacje
Od 1 listopada br. ruszyły wakacje składkowe, czyli nowy rodzaj ulgi dla przedsiębiorców, którzy mogą składać wnioski o zwolnienie ze składek na ubezpieczenie społeczne za wybrany miesiąc.
Przedsiębiorcy prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą lub komornicy sądowi mogą raz w roku za wybrany miesiąc nie płacić za siebie składek na ubezpieczenia społeczne. Z ulgi można skorzystać niezależnie od formy rozliczania podatku dochodowego (PIT, ryczałt, karta podatkowa).
W czasie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie musiał opłacić jedynie swoją składkę zdrowotną oraz składki, które ma obowiązek opłacać za swoich pracowników.
Z wakacji składkowych można skorzystać za jeden miesiąc w danym roku. Miesiąc wybiera się samodzielnie. Istotne jest, że wniosek składa się miesiąc wcześniej, niż ten, za który chce uzyskać się zwolnienie z opłacenia składek.
Dlatego w 2024 roku z wakacji składkowych można skorzystać tylko w grudniu, czyli wniosek można złożyć jeszcze do końca listopada 2024. Nie ma przeszkód, aby w grudniu 2024 roku złożyć kolejny wniosek o zwolnienie za styczeń 2025 roku. W takim przypadku można mieć zmniejszone obciążenie składkowe za dwa miesiące z rzędu.
gluszyca.pl
Wróć
Fundacja Siła Sukcesu w partnerstwie z Fundacją Centrum Rozwiązań Biznesowych realizuje projekt: „Gotowi do działania”. Projekt: „Gotowi do działania" jest wspófinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Dolnego Śląska 2021-2027.
czytaj więcejInformujemy, że ogłoszono ogólnopolskie priorytety wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rok 2026.
czytaj więcejW sobotę 4 października odbył się Jubileusz 40-lecia Cechu Rzemiosł Różnych i Małej Przedsiębiorczości w Bielawie. Bielawski Cech z dużym powodzeniem prowadzi Zespół Szkół Cechu Rzemiosł Różnych, od lat funkcjonujący w byłym budynku Szkoły Podstawowej nr 5, który zlokalizowany jest przy ul. Polnej.
czytaj więcejNiemal czterech na dziesięciu Polaków oczekuje od pracodawcy kart podarunkowych jako dodatku do pensji. Eksperci z firmy Amilon zauważają, że takie benefity pozapłacowe to skuteczny sposób na jesienne zmotywowanie pracowników. Zwłaszcza że ci często deklarują, że czują się niedocenieni.
czytaj więcejZapraszamy do skorzystania z bezpłatnej informacji o Funduszach Europejskich w ramach organizowanego w Strzegomiu Mobilnego Punktu Informacyjnego.
czytaj więcej