Problemy związane z zatrudnianiem obcokrajowców, w tym także tych spoza Unii Europejskiej, były tematem IX spotkania Klubu Menadżerów HR firm działających w Wałbrzyskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej „Invest- -Park”. Zawiłości przepisów, dotyczących tego zagadnienia, objaśniał uczestnikom spotkania Tomasz Bruder, dyrektor Wydziału Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców w Urzędzie Wojewódzkim we Wrocławiu, przy wsparciu pracowników wydziału, Marka Kalety i Adama Wójcika.
Według Dominiki Ciary, menadżera HR w firmie Daicel Safety Systems Europe w Żarowie, procedury, związane z pracą obcokrajowców, wymagają szczegółowego omówienia. - Zmieniły się nie tylko zasady dotyczące sformalizowania pobytu zagranicznych pracowników, ale też działanie samego Urzędu Wojewódzkiego. Po reorganizacji pracy urzędu, jest nam trudniej uzyskać niezbędne informacje, przepisy są różnie interpretowane, w zależności od poszczególnych urzędników. Na szczęście mamy spotkania w „INVEST-PARKU”. Dzięki Klubowi HR możemy rozwiązać wiele problematycznych kwestii – mówi Dominika Ciara.

Flexicurity to zintegrowana strategia równoczesnego zwiększania elastyczności i bezpieczeństwa pracy. Termin flexicurity pochodzi od angielskich wyrazów: „flexibility” - elastyczność i „security” - bezpieczeństwo.
Celem flexicurity jest zagwarantowanie wysokiego poziomu pewności pracy (możliwości szybkiego znalezienia pracy na każdym etapie życia zawodowego) i szans rozwoju zawodowego w warunkach szybko zmieniającej się gospodarki.
Model flexicurity zakłada wprowadzenie rozwiązań umożliwiających szybkie zmiany w życiu zawodowym, stanowiące bardziej korzystne rozwiązania dla pracobiorcy.

Miasto Świdnica zostało wyróżnione w rankingu „Polskich Miast Przyszłości” przeprowadzonym przez opiniotwórcze pismo z grupy Financial Times, fDi Magazine, które specjalizuje się w problematyce zagranicznych inwestycji bezpośrednich.

W rankingu polskich miast przyszłości oceniono 50 polskich miast, w których najczęściej lokowane są inwestycje zagraniczne. Zostały one pogrupowane ze względu na wielkość, co pozwoliło wyselekcjonować: 11 dużych miast (powyżej 250 tys. mieszkańców), 16 średniej wielkości miast (100-250 tys. mieszkańców) i 23 małe miasta (poniżej 100 tys. mieszkańców). Polish Cities of the Future jest jednym z rocznych rankingów publikowanych w dwumiesięczniku fDi Magazine biorącym pod uwagę kilkadziesiąt czynników w pięciu głównych kategoriach w wybranych 50 najlepszych lokacjach dla inwestycji zagranicznych: potencjału ekonomicznego, przyjazności dla biznesu, kapitału ludzkiego i poziomu życia, efektywności kosztowej oraz dostępności.

Co szósta japońska firma produkcyjna w Polsce działa na terenie Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej. Dlatego nikogo nie zdziwiła obecność wałbrzyszan na polsko - japońskim Forum Gospodarczym w Tokio.
Spotkanie było jedną z imprez towarzyszących wizycie Prezydenta RP, Bronisława Komorowskiego, w kraju kwitnącej wiśni. W forum wzięło udział ponad 200 firm japońskich i ponad 50 polskich przedsiębiorców. Była z nimi prezes wałbrzyskiej strefy.- Pozyskanie japońskich inwestorów to proces długotrwały, może zająć nawet kilka lat - wyjaśnia Barbara Kaśnikowska. - W biznesie Japończycy cenią kontakty osobiste, chcą poznać partnera i nabrać do niego zaufania. Stąd waga takich imprez jak targi, czy misje, które dają możliwość bezpośredniego spotkania i rozmowy. Japończycy dużą wagę przykładają do punktualności i prawdomówności. Jeśli składamy im obietnice, to musimy ich dotrzymać - to jedna z podstawowych zasad współpracy biznesowej z japońskimi firmami - tłumaczy szefowa wałbrzyskiej strefy. W Polsce działa około 300 japońskich firm, w tym około 70 produkcyjnych. Na terenie wałbrzyskiej strefy jest ich 12. Zainwestowały blisko 4,9 mld złotych. Zatrudnienie znalazło w nich ponad 4000 osób.

Fabryka Toyoty w Wałbrzychu została wyróżniona przez Ministerstwo Gospodarki za bardzo dobrą współpracę ze szkołami i wsparcie szkolnictwa zawodowego.
Nagrody Ministerstwa Gospodarki zostały przyznane kilku przedsiębiorcom działającymi przy Wałbrzyskiej Specjalnej Strefie Ekonomicznej Invest-Park podczas konferencji „Mądrzej, czyli jak uczyć i szkolić dla gospodarki” - spotkania inaugurującego powołanie klastra edukacyjnego Wałbrzyskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej - Invest in EDu. To pierwszy tego typu projekt w Polsce powołany przez 46 podmiotów: przedsiębiorców, przedstawicieli szkół oraz samorządów, którego rolą zwiększenie dostępności staży i praktyk oraz promocja szkolnictwa zawodowego. Nagrodę z rąk Wiceminister Gospodarki - Ilony Antoniszyn-Klik odebrał wiceprezes fabryki Toyoty ds. Korporacyjnych Dariusz Mikołajczak.